부산패션디자인학원
직장인국비지원과정
근로자능력 개발카드제
직장인국비지원(고용보험가입 비정규직근로자)
근로자능력개발 카드제란

고용보험에 가입한 비정규직근로자가 고용지원센터에서 직업능력개발카드를 신청/교부받아 노동부장관의 인정을 받은 훈련과정을 수강하는 경우 훈련기관에 훈련비용이 지급되는 능력개발 지원제도입니다.

지원내용

일반과정 중 피부미용과 같은 기타서비스 과정일 경우, 수강료의 80%를 지원합니다.(1년 100만원/5년간 300만원 한도내 무료 지원)

누가 혜택을 받을 수 있나요?(고용보험가입 & 비정규직)
  • - 재직중인 근로자(고용보험 가입자)로서 다음 항목 중 1개만 해당되면 지원가능
  • - '기간제 및 단기간근로자 보호 등에 관한 법률'에 의한 기간제근로자
  • - '근로기준법'에 의한 단시간근로자
  • - '파견근로자보호 등에 관한 법률'에 의한 파견근로자
  • - 일용근로자
지원절차

고용지원센터 방문하여 능력개발카드 신청서 1부, 근로계약서 사본 1부 제출 → 접수 후 1주내로 발급

근로자 수강지원금 제도
재직자근로자들 위한 고용보험환급과정
훈련기관 및 교육과정

고용보험에 가입중인 사업장에 근무중인 재직근로자로서 직무수행능력 향상을 위해 자비로 훈련을 수강한 경우 수강료의 일부를 환급해 주는 제도입니다.
자비로 수강료를 납부하고, 출석률이 80%이상인 경우, 수료후 노동부에서 본인계좌로 수강료의 일부를 환급해 드립니다.

지원내용
  • - 1인당 연간 100만원까지 환급받을 수 있습니다.(지원받을 수 있는 총액은 재직기간 5년간 300만원)
  • - 일반과정 중 피부미용과 같은 기타서비스 과정일 경우, 정규직은 납부 수강료의 50% 이하, 비정규직은 납부하신 수강료의 80%까지 지원받으실 수 있습니다.(실제 환급율은 총훈련시간에 비례)
누가 혜택을 받을 수 있나요?(고용보험가입 & 비정규직)
  • - 훈련시작일 기준으로 아래 요건에 해당이 되면 수강지원금 혜택 가능
  • - 재직중인 근로자(고용보험 가입자)로서 다음 항목 중 1개만 해당되면 지원가능


  • - 우선지원 대상기업에 고용된 자
  • - 기간제근로자(기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관할 법률:제2조제1호)
  • - 단시간 근로자(근로기준법:제2조제1항제8조)
  • - 파견근로자(파견근로자보호 등에 관한 법률)
  • - 일용근로자
  • - 이직 예정자로서 훈련 중이거나 훈련 수료후 1개월 이내에 이직된 자(우선지원대상기업/비정규직이 아니어도 가능)
  • - 40세 이상인 자(우선지원대상기업/비정규직이 아니어도 가능)


우선지원대상기업이란?

고용보험 시행령 제15조에 의하여 고용안정사업 및 직업능력개발사업을 실시함에 있어 우선적으로 고려하여야 하는 기업의 범위를 산업별로 규정하고 있음.

  • ① 광업의 경우 300인 이하, ② 제조업의 경우 500인 이하, ③ 건설업의 경우 300인 이하,
  • ④ 운수, 창고 및 통신업의 경우 300인 이하, ⑤ 기타 산업은 100인 이하 우선지원대상기업에 해당함.
  • ⑥ 또한 중소기업 기본법상 중소기업은 위의 규모와 무관하게 우선지원대상기업으로 봄.
지원절차